Как найти няню? |
||
Искать няню можно несколькими способами:
1. По объявлению 2. По знакомству 3. Через агентство Искать няню по объявлению может оказаться делом опасным, так как за найденного человека не всегда кто-нибудь поручится. Хотя и такой метод поиска может принести успех.
Многие предпочитают искать няню по знакомству и найти кого-нибудь, под чьим присмотром уже выросли дети. Это является лучшей гарантией и лучшей рекомендацией. Поиски с помощью кадровых агентств наиболее удобны. Всю основную работу проделывают сотрудники агентства — подбирают людей, проверяют и тестируют их. Эти люди хорошо знают предмет, которым занимаются, у них есть «черный список» — соискатели, которым не стоит доверять. За удобства приходится платить, поэтому этот способ поиска персонала считается самым дорогим. К несомненному плюсу работы с агентством следует отнести: -Возможность подстраховать себя с помощью договора,
-Агентство за время своей работы проводит большой отбор и отсев работников по профессиональным и личностным качествам. Накапливает информацию о работниках с опытом и рекомендациями от семей. -Большой банк данных агентства позволяет оперативно выбирать работников под условия клиента. За всю эту титаническую работу агентство берет сравнительно (с западными расценками) дешево.
-Вы экономите свое время - а следовательно и деньги. При самостоятельном поиске няни уходит от 100 и более часов при отсутствии гарантии результата. -Соискатели Агентства проходят административную, медицинскую, психологическую и профессиональную проверку. -Агентство создает комфортные условия и организует собеседование с соискателями в своем офисе или в любом удобном для Вас месте. -Оперативность подбора. Обычно после первичного заказа на подбор уходит 2-3 дня. По требованию заказчика кандидатура также может быть предоставлена в тот же день. -Агентство предоставляет гарантии бесплатной оперативной замены работника в случае его ухода или болезни. -Сотрудники Агентства, с которыми общается заказчик, люди высокого культурного и профессионального уровня. С ними приятно иметь дело. Формирование заявки. Подбор кандидатов. Если Вы, четко для себя решили, каким будет график работы няни и круг её обязанностей , то обращаясь в наше агентство можете быть уверены, что менеджеры ответят на все интересующие Вас вопросы, смогут дать самую полную информацию об условиях работы и примут заявку. Самое главное, что бы Вы сами были заинтересованы в том, чтобы Вам правильно подобрали будущую няню. Обязательно сообщите менеджеру Ваши чёткие требования к няне: Возраст, прописка, образование, наличие опыта работы в семьях и т.д. После этого, Вы оставляете свои контактные телефоны, адрес электронной почты, менеджер начинает работу по подбору кандидатов для Вас. Как только резюме кандидатов будут сформированы, мы отправим их для предварительного ознакомления по электронной почте. Те кандидаты, которые на Ваш взгляд могут претендовать на работу в Вашей семье, будут приглашены на собеседование, которое может проходить как у нас в офисе, так и на Вашей территории.
Собеседование. Сначала нужно рассмотреть резюме потенциальных нянь. Наверняка к каждой из этих нянь у Вас будут вопросы, ответы на которые нельзя прописать в кратком резюме няни. Именно на собеседовании Вы сможете задать ей все, интересующие Вас вопросы и понять подходит ли Вам этот человек. Не маловажно, чтобы будущая няня понравилась Вам просто «как человек»,потому что смогут ли няня и Ваш малыш найти общий язык покажет только пробный день. Организовать его следует в удобное для Вас и няни время. Это может быть как знакомство у Вас дома, так и обычная прогулка в парке или сквере (в зависимости от времени года). Вы должны представить няню малышу и дать им возможность немного пообщаться. Нужно учитывать, что первая реакция ребёнка на незнакомого человека может быть как положительной, так и отрицательной. Иногда, конечно одного дня мало ,и очень сложно понять «Ваша ли это няня»?В любом случае, Вы можете в конце дня подвести итоги и вспомнить все плюсы и минусы этого дня.
Оплата услуг агентства. Если Вы, точно определились с выбором няни, то следует заключить договор с агентством. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! Все агентства, работающие давно на рынке кадровых услуг предоплаты НЕ БЕРУТ!!! Их услуги оплачиваются « по факту». Основные условия договора – это срок действия и сумма. Это Вы можете узнать на нашем сайте или получить более полную информацию у наших менеджеров. Заключение договора с агентством ГАРАНТИРУЕТ Вам , что Ваш ребёнок ни при каких обстоятельствах не останется без присмотра. Мы предоставляем необходимое количество замен, в течение срока действия договора , а так же временные замены (например, на время болезни Вашей няни).
|
 |
 |
|||||||
| ||||||||
|
|
||||||||||
|
|
Copyright © 2003 - 2008 Домовёнок - кадровое агентство по подбору домашнего персонала All Rights Reserved. |